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Sachbearbeiter/in Leistungsdienst

14.12.2017

Wollen Sie Ihre Fähigkeiten in die Praxis umsetzen und aktiv am Erfolg des Unternehmens teilnehmen? Suchen Sie eine ausgezeichnete Basis für Ihre berufliche Entwicklung und ein angenehmes Arbeitsumfeld? Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem inspirierenden Team und haben kurze Entscheidungswege. Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten runden dieses interessante Angebot ab.

Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Leistungsdienst ALV und BVG, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiter/in Leistungsdienst

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Bearbeiten der Leistungsfälle aus der beruflichen Vorsorge (Alter, Tod, Invalidität) und die periodische Überprüfung der Anspruchsberechtigungen. Sie behandeln Einwände und erteilen schriftliche und telefonische Auskünfte an unsere Versicherten, Anwälte, Arbeitgeber, Behörden und Versicherungen. Im Weiteren wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer prozessorientierten, branchenspezifischen Verwaltungssoftware mit, in dem Sie Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Sozialversicherung, von Vorteil bei einer Vorsorgeeinrichtung. Idealerweise haben Sie sich in der beruflichen Vorsorge oder im Bereich Sozialversicherungen weitergebildet. Zu Ihren Stärken gehören eine sehr gute Auffassungsgabe, Ihr vernetztes Denken, eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse. Sie kommunizieren stilsicher in deutscher und italienischer Sprache (mündlich und schriftlich), französische Sprachkenntnisse sind wünschenswert. Wenn Sie zudem eine belastbare, initiative und teamfähige Persönlichkeit sind, die gern Verantwortung übernimmt, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf eine motivierte und engagierte Teamverstärkung. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotential sowie einen modernen Arbeitsplatz in einem offenen und kommunikativen Arbeitsumfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für erste Auskünfte wende Sie sich bitte an Cornelia Pegoraro unter Telefon 044 468 22 04 oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlangen elektronisch.


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Human Resources
Cornelia Pegoraro
Weststrasse 50
8036 Zürich

Tel. 044 468 22 04


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